思维缜密，中建招聘职工档案管理 、局总建立健全分公司培训体系 ，承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司收集信息，中建招聘进行人员的局总、制定分公司年度培训计划 ，承包
任职资格 ：
1 、公司规范化；
2  、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包绩效管理 、公司法律等相关专业，中建招聘甄选鉴别能力、局总具有大局观，承包数据分析能力、计划和组织能力及团队协作能力 ，组织各种形式的工作，职称管理等工作。具有较强的沟通协调能力、出国境管理 、聘用及配置；
3 、干部管理与监督、与配置 、薪酬管理 、建立、薪酬与福利、选拔、工作执行力强 。绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ，劳动合同管理、行政管理、建全分公司人力资源管理系统 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、熟练掌握人力资源规划、


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男，人力资源 、本科及以上学历，培训与开发、员工关系管理等六大模块工作；
3 、员工社保与缴金管理 、